ประเด็นร้อน

กองทุนหมู่บ้านได้คะแนนโปร่งใสต่ำสุด

โดย ACT โพสเมื่อ Oct 22,2018

- - ขอบคุณข้อมูลจาก ข่าวสด - -

 

วันที่ 19 ต.ค. สำนักงานป.ป.ช.เผยผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ 2561 ที่สำนักงานป.ป.ช. และสำนักงานป.ป.ท.จัดทำ พบว่าในส่วนของศาล 3 หน่วยงาน ศาลรัฐธรรมนูญได้คะแนนสูงสุด 84.14 รองลงมาเป็นศาลปกครอง 84.83 และสำนักงานศาลยุติธรรม 83.32

 

ส่วนองค์กรอิสระ 5 หน่วยงาน สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ได้คะแนนสูงสุด 90.60 รองลงมาสำนักงานป.ป.ช. ได้คะแนน 89.03 สำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดิน 84.09 สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 82.73 และสำนักงานกกต. 82.57

 

หน่วยงานในสังกัดรัฐสภา สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา (ปัจจุบันทำหน้าที่ทางธุรการแก่สนช.) 88.05 สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร (เคยทำหน้าที่ทางธุรการแก่สปช.) และสปท. 76.38

 

ส่วนหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ 65 แห่ง สำนักงานธนา นุเคราะห์ (โรงรับจำนำ) ได้คะแนนต่ำสุดแค่ 65.02 ขณะที่การกีฬาแห่งประเทศไทย ได้คะแนน 65.14 ส่วนรัฐ วิสาหกิจอื่นๆ ที่น่าสนใจ เช่น บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ ทอท. 82.10 บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) 88.25 บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) 82.47 บริษัท ปตท จำกัด (มหาชน) 91.16

 

หน่วยราชการระดับกรมหรือเทียบเท่า 146 หน่วยงาน พบว่ากรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ได้คะแนนต่ำสุด 56.37 หน่วยงานอื่นที่น่าสนใจ เช่น กรมสอบสวนคดีพิเศษ (ดีเอสไอ) 89.46 กรมสรรพสามิต 87.94 กรมสรรพากร 77.29 กองทัพบก 88.08 กองทัพเรือ 89.97 กองทัพอากาศ 85.06 กองบัญชาการกองทัพไทย 85.08 สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (สตช.) 70.47 เป็นต้น

 

ส่วนองค์การมหาชน 55 หน่วยงาน พบว่า สำนักงานกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ ได้คะแนนต่ำสุด 55.78 ถือว่าต่ำที่สุดในทุกหน่วยงานที่เข้ารับการประเมิน

 

วัตถุประสงค์การประเมินคะแนน ITA ถูกกำหนดในกลยุทธ์ที่สำคัญของยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ.2560-2564) เป็นการดำเนินมาตรการป้องกันการทุจริตเชิงรุกที่หน่วยงานรัฐทั่วประเทศต้องดำเนินการ ยกระดับด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ให้ความสำคัญกับการป้องกันในประเด็นความเสี่ยงหรือช่องทางให้เกิดการทุจริตขึ้น

 

 

 

 

#ร่วมเป็นคนไทยตื่นรู้สู้โกง

#ACTองค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน

 

Follow LINE: http://bit.ly/2luX9Dt
Follow Facebook: http://bit.ly/2z1Dxvw